Con este reconocimiento, Hilton alcanza su cuarto número 1 y su décimo año consecutivo en la prestigiosa lista.
MCLEAN, Virginia–(BUSINESS WIRE)–La semana pasada, Great Place to Work y Fortune nombraron a Hilton como la empresa N.º 1 para Trabajar en EE. UU. por segundo año consecutivo. Esta clasificación representa un hito importante para Hilton, que aparece por decima vez en la prestigiosa lista y ocupa el primer lugar por cuarta vez.
Este reconocimiento es un reflejo directo de las experiencias positivas que comparten los miembros del equipo Hilton y demuestra los años de inversión que se han dedicado para construir la cultura de la empresa. Hilton ha sido diseñada para apoyar la inclusión, el bienestar, el crecimiento y el propósito de los miembros de su equipo en todo el mundo.
«En Hilton, nuestro negocio se basa fundamentalmente en las personas que sirven a otras personas, y los miembros de nuestro equipo son el corazón y el alma de nuestra hospitalidad, lo que hace de Hilton un lugar verdaderamente excepcional para alojarse y trabajar», declaró Chris Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton. «Hoy, me siento honrado y emocionado de que hayamos sido nombrados como la empresa número 1 para trabajar en Estados Unidos por cuarta vez por Great Place to Work y Fortune. Este logro es un testimonio de nuestra dedicación de décadas por construir una cultura excepcional».
La galardonada cultura de Hilton está diseñada para que los miembros del equipo prosperen tanto en su vida personal como en la profesional. Hilton ofrece los mejores beneficios de su clase a los integrantes de su equipo, tanto por hora como asalariados en los EE. UU., incluyendo:
- Ofertas integrales de bienestar diseñadas para ayudar a los miembros del equipo a cuidar no solo de sí mismos, sino también de sus seres más cercanos, ya sean hijos, padres, hermanos, mascotas o cualquier otra persona que necesite cuidados. Las ofertas incluyen prestaciones flexibles de bienestar mental, copagos de 5 dólares para visitas de salud conductual y acceso gratuito a prestaciones de conserjería para cuidadores, líderes en el sector, a través de la asociación de Hilton con el servicio de conserjería para cuidadores, Wellthy.
- Oportunidades de perfeccionamiento sin deudas para ayudar a los miembros del equipo a crecer en su carrera. Esto incluye cursos gratuitos a través de Hilton University, educación sin barreras a través de la asociación de la empresa con Guild y un programa de tutoría a través de una asociación con MentorcliQ.
- Tarifas de habitaciónes con descuentos y viajes con beneficios a través del popular programa de viajes para miembros del equipo Go Hilton de Hilton.
Estos beneficios exclusivos en la compañía involucran e inspiran a los miembros del equipo para crear estadías perfectas para los huéspedes, impulsando el negocio de Hilton y creando oportunidades de carrera para sus casi 500 000 miembros en todo el mundo.
«Nos sentimos muy halagados por ser reconocidos como la Mejor Empresa para Trabajar en EE. UU. por segundo año consecutivo. Este increíble reconocimiento refuerza lo que siempre hemos sabido: que los miembros de nuestro equipo son lo que hace que nuestra hospitalidad sea tan única en la industria hotelera», declaró Laura Fuentes, directora de recursos humanos de Hilton y responsable de Hilton Supply Management. «La pasión y dedicación de nuestros miembros crea una cultura que hace de Hilton un lugar excepcional para alojarse, pero también el mejor lugar para trabajar, aprender, crecer y prosperar».
La cultura de Hilton contribuye al crecimiento profesional de casi medio millón de miembros del equipo alrededor del mundo en una gran variedad de puestos, desde recepción, alimentación y bebidas, tecnología e ingeniería, hasta finanzas y ventas, entre otros. Para muchos que se plantean dar un giro a su carrera profesional en el sector hotelero, Hilton ofrece beneficios excepcionales y flexibilidad única, oportunidades de adquirir experiencia global, trabajo en equipo y determinación. Es el lugar al que muchos vienen por un trabajo y se quedan por una carrera profesional llena de experiencias donde crean conexiones importantes, adquieren habilidades de liderazgo esenciales y crecen en una cultura que da prioridad a las personas.
Para más información sobre los más de 1300 puestos disponibles en Hilton en EE. UU., visite jobs.hilton.com.
Acerca de Hilton
Hilton (NYSE: HLT) es una empresa hotelera líder a nivel mundial con una cartera de 24 marcas de primera clase que comprende más de 8400 propiedades y más de 1,25 millones de habitaciones, en 140 países y territorios. Comprometida a cumplir su visión fundacional de llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad, Hilton ha dado la bienvenida a más de 3000 millones de huéspedes en sus más de 100 años de historia, ha sido nombrada Mejor Empresa para Trabajar del Mundo por Great Place to Work y Fortune y ha sido reconocida como líder global en los Índices de Sostenibilidad Dow Jones. Hilton ha introducido mejoras tecnológicas líderes en el sector para elevar la experiencia de los huéspedes, como Digital Key Share, cambios automáticos a habitaciones superiores gratuitos y la posibilidad de reservar habitaciones comunicadas confirmadas. A través del galardonado programa de fidelización de huéspedes Hilton Honors, los más de 210 millones de miembros de Hilton Honors que reservan directamente con Hilton pueden ganar Puntos para estancias en hoteles y experiencias que el dinero no puede comprar. Con la app Hilton Honors gratuita, los huéspedes pueden reservar su estancia, seleccionar su habitación, hacer el check-in, abrir la puerta con una Llave Digital y hacer el check-out, todo desde su smartphone. Visite stories.hilton.com para obtener más información y conéctese con Facebook, X, LinkedIn, Instagram y YouTube.
Contacts
